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摘要:,,針對明年工資談判,我們的預期目標是實現合理薪酬增長。為實現這一目標,我們將采取積極的談判策略,包括充分了解市場行情、評估個人表現及貢獻、對比同行薪酬水平等。在準備階段,我們將整理過去的薪資增長數據、個人績效...